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VC看重的是创业者的认知能力伟哥


/ 2017-02-21

从人道来讲,我们很容易从感情上更认同那些比力敬慕我们,承认我们,听话的,诚恳的,在我们面前表示的很谦善的人,谦善是个很主要的质量,诚笃也是,但这些都要回归到认知能力低评估上,认知能力高的人凡是都诚笃和谦善,但诚笃和谦善的人并不都有较高的认知能力。所以我们接触创业者除了人靠谱之外,还有一个更焦点的要素就是认知能力。

我接触的创业者中很明白的提出清晰否决看法的,此刻回头看看,老迈的认知能力是个焦点要素,我经常说的原话是:这小我思不清晰。

比若有个做户外的创业者,这6年来我晓得他有做过4个项目,每个项目看着都有些联系关系,其实差距挺大的,每次创业都比力抱负化,构想的很是弘大,对具体落地可能面临的问题,成长阶段,没什么思虑能力,几回都有找过我。我感觉这个创业者认知能力是比力低的,他的问题是在的公式里总结阐发能力太差,虽然他履历了良多的工作,但相乘之后就是一个比力低的认知能力,所以几回创业都惨烈收场,目前此次也比力蹩脚,还在苦苦支持。

┅┅┅关于疯狂BP┅┅┅

本篇文章由特约作者坚果本钱伟哥撰写,一路来看看认知能力的主要性:

创业终究是一个持久的团队集体的协作,每天都要履历大量的决策,即便我们作为投资人给他出了一点主见,但也没法子每天跟在身边协助决策。这也是我不断说的要找优良的人,我们把大量的时间用在寻找优良的牛逼的人,而不是把时间和精神花在培育,教育和擦。

认知能力是我们评估创业者很是主要的一个要素。我们晓得认知就是我们通过接管各类外部消息,声音,图像,履历,故事,感触感染等等,从而构成对事物的根基认识。认知会反映在我们的行为上,也就是面临每件工作的选择和决策。所以认知能力取决于两个要素:经验和总结能力,能够用一个公式来暗示:认知能力=经验*总结能力(当然这个公式由伟哥独创)。

还有一个处置教育的,在初度交换后我就感觉他对要做的工作底子没有考虑清晰,一堆混招,并且我提出来的时候,从脸色上看他并没有很快反映出我说的焦点逻辑,当然他年轻,也许是由于经验不足。其他还有几个说出来挺伤人自尊的,大师能够对号入座一下。虽然认知能力不是创业成功的充实前提,但认知能力低,特别做老迈就需要走太多的弯从而降低创业成功率。若是一个创业的老迈有了良多的履历,但在创业的过程中还在犯初级的错误,或者跟他交换的过程发觉他有较着的认知问题该当判断遏制,少花时间。

认知能力并不单单体此刻大的计谋决策,产物,人事,股东关系,招人的能力,能够说是影响一小我的根基行为能力。所以一个团队的老迈在认知程度若是我们发觉是比力低的话,就要。若是是晚期项目大部门该当间接放弃。我们要投资比本人优良的人。这个在沟通过程中该当要有感受的,我们该当能够感受到对方的思维深度,认知程度,处置工作的能力。

我们本人的认知能力很主要,若是我们本人的认知能力低,就很可能导致武大郎开店,见到每小我都感觉比本人程度高。我们需要提高本人的认知能力,只能更多的从第一个要素动手,也就是多看项目,多深切进修行业,多看书。第二个要素也能够有些提高,这个次要是思维体例,相对比力欠好总结和控制。

认知妨碍是创业的最大妨碍,认知能力是人的焦点能力!

为什么90后的创业比力难成功,那是由于他们大部门刚涉事经验缺乏,所以哪怕总结阐发能力再强也影响了最初的认知指数。所以经验是个很主要的工具,这也是我比来不断在说的我们要愈加关心持续创业者,特别80后的持续创业者,像我这个年纪的持续失败型创业者是比力苦楚的。

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