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伟哥华为做了哪些恶


/ 2017-03-18

华为哥们说,你别给华为加那么多定语,什么中国最成功的最牛逼的最涨民族志气的企业,把前面那些润色语都去掉,华为,它起首是家企业,是企业,它就有的处所。

我前列腺液又差点没绷住。闹呢,华为,高新手艺企业,消息财产的排头兵,华为出去的人,到哪不是即插即用。

华为,这几年风头最劲的中国企业,一是赶英超美,挫了本钱主义的锐气;二是挺进亚非拉,让第三世界的人民左手金坷垃随便撒右手诺基亚随便打,毛都没干成的事,任正非先替白叟家干了七七八八。再加上民族主义护体,华为都快成咱中国人的伟哥了,你此刻说咱俩一样?扶贫过分就是炫耀啊老兄。

到这个时候,前两恶的就起头。你发。

哥们说,你别被那些高峻上的名词唬住了。大公司的牛逼之处,就在于它把所有工作细分到不克不及再细分,每小我担任各自的范畴。如许大公司就底子不怕人跳槽,缺了谁立即就能补上。我们虽然顶着研发工程师的名头,但工作内容极其狭隘,很多多少活一干就是几年、十年。通信手艺当然有改革,但分化到小我头上,变化真不大。

所以那些话在别人那里是鸡汤,喝下去也就暖暖身子,但在华为,那些话就是千年人参凤凰汤,一碗下去,能吊半条命。雷锋同志讲奉献吧?我敢说,雷锋叔叔那种奉献程度,到了华为,岁尾查核第一个被开的就是他。华为员工个个加起班来不要命,同事之间比的是谁走的晚,连妊妇都能三更跑现场做调试,靠装是装不出来的。几多人到岁尾总结的时候,都能把本人哭,都抱着同事喊“战友”,大师那是真热血、真奋斗、真狼性。

但你得看到狼性文化的素质。你可别误会,它招你,不是让你当头狼,而是让你当群狼。群狼是什么特点?听批示、有干劲、能步履。履历过华为聘请的都晓得,它有性格测试,比手艺测验还主要,由于它就是要找一些没个性、的员工。要晓得,提拔手艺简单,师傅传帮带,没多久就拿下;性格是经年累月构成的,企业可没那闲功夫再从头打磨,间接把适合的人招来就行了。

如许一来,小我在营业上只会越追求越苍茫。我其时一进华为,就立誓要把本岗亭的技术点全学会。我是白日学夜里学,后来如愿以偿学满了,顺带着把女伴侣也学没了,成果我发觉,我这些手艺,只能在通信行业里用,出了通信行业,妈蛋还得从头学。

华为的大成长,是在10年前。10年前招的那批人,此刻都到了30多、40多的春秋,后代到了上学的春秋,父母也得靠人养了,人生需要考虑的其他事多了。但公司仍是阿谁狼性的公司,仍然需工豁得出去的奋斗。从公司的角度,如许没错;但从小我的角度,良多人就慢慢接管不了、以至也无法做到了。

由于我命运好,所外行业这两年陷入全行业吃亏,每天都有谁谁又倒闭的动静,所以这几天我四处高兴地找人喝酒,喝着喝着就喜极而泣。由于我命运好,所外行业这两年陷入全行业吃亏,每天都有谁谁又倒闭的动静,所以这几天我四处高兴地找人喝酒,喝着喝着就喜极而泣。

所以素质上,我和80年代那些争做三八红旗头的纺织女工没什么区别,手艺玩得再溜,也就是多纺几锭纱。减产倒闭风一路,这些手艺妙手最初去哪了?都上街摆摊卖馄饨去了!

任正非客岁在说了一段话:“华为此刻很苍茫,华为此刻的程度尚逗留在工程数学、物理算法等工程科学的立异层面。”说白了,我们曾经把这一行的改良做到极致了,能挣的钱也挣到极致了。通信行业看起来风光无限,其实曾经成长到了瓶颈。华为2016年比2015年的营收多了1300多亿,利润却只添加了10亿,这意味着多收的1300多亿几乎没有变成利润。花无百日红。你我都是见识过比来20年,手艺是怎样把那些看似能够让我们吃一辈子饭的行业搅得天崩地裂翻天覆地的。换谁谁不怕?

今天陪我喝酒的是华为的一哥们。哥们抚慰我,你好歹也是体系体例内,倒闭也轮不到你。我说拉倒吧,49年以前国民公事员还算体系体例内呢,赶上汗青,倒闭都是轻的,命运欠好的间接倒毙。华为哥们说,那此刻也没汗青的迹象啊。我说,汗青大刚到长江口,汗青小可是已达五道口。我们这个行业眼看就药丸,机构倒闭了我大不了换个机构,行业倒闭了我上哪去?我可是只会干本行业的活。

所以华为此刻有个现象,适合这个文化、认同这个文化的,都是年轻人。比及了30、40这个春秋段,人晓得反思了,这时候华为的第三恶就出来了。

企业招人,就看两条,一是手艺上能不克不及胜任,二是文化上能不克不及认同。华为的文化挺出名,狼性文化,这个文化的焦点就是奋斗。奋斗是实现人生胡想的独一手段,奋斗是实现人生价值的独一方式。这种话没新意、烂大街,但华为的牛逼之处在于,它把这种线办年会,请的是日本AV来站台,我们华为办年会,请的特么是国防大学传授、少将金一南,标题问题是“将军是怎样的”!还一讲就是3个小时!

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